استعداد برتر

طبق شیوه‌نامه شناسایی استعداد‌های برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور، متقاضیان بر اساس فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی، تعداد مقاله‌ها، طرح‌های فناورانه و تالیف کتاب، امتیازدهی می‌شوند و کسب حداقل امتیاز در مقطع کارشناسی ۳۵، در مقطع کارشناسی ارشد ۴۰ و دکتری حرفه‌ای ۵۰ در نظر گرفته شده است.